Seien es Turnstunden, Kurse, Wettkämpfe oder sonstige Anlässe – ohne die unzähligen Ehrenamtlichen, die sich tagtäglich mit viel Herzblut auf verschiedenen Ebenen für das Turnen engagieren, wäre das alles nicht möglich.
Wir verneigen uns und sagen:
Um die Ehrenamtlichkeit sichtbarer zu machen, lancieren wir eine Serie, die in losen Abständen die Freiwilligenarbeit und die Menschen dahinter vorstellt.
Freiwillige und bezahlte Arbeit (Auszug Vereinsstudie 2022)
- Im Schweizer Vereinssport sind rund 375’000 Ämter zu besetzen. 94 % davon werden ehrenamtlich ausgeübt, 6 % werden entschädigt oder bezahlt.
- Die Professionalisierung der Vereine hat in den letzten Jahren zugenommen, ohne dass die ehrenamtliche Arbeit dabei zurückgegangen wäre.
- Für den wachsenden Bedarf an Mitarbeitenden sind gestiegene Anforderungen und das Jobsharing verantwortlich.
- 35 % der Vereinsmitglieder beteiligen sich mit Helferdiensten an der Vereinsarbeit. Sie helfen beispielsweise bei Sportveranstaltungen und Vereinsanlässen oder leisten
- Fahr- und Betreuungsdienste.
- Das Ehrenamt ist nicht nur die tragende Säule des Schweizer Vereinssports, es ist auch seine Achillesferse. Das Finden und Binden von Ehrenamtlichen bereitet vielen Vereinen Kopfzerbrechen. Das Problem ist nicht neu.
- Für das Finden und Binden von Mitarbeitenden werden zahlreiche Massnahmen und Strategien verfolgt. Eine wichtige Rolle spielt ein guter Zusammenhalt.
- Weiterhin gibt es zahlreiche Vereinsmitglieder, die sich für ein Engagement gewinnen lassen. Wertschätzung, Ausbildung, gute «Arbeitsbedingungen» und konkrete Anfragen sind für die Rekrutierung zentral.
